Sigurnost na radu ključna je za zaštitu radnika i osiguranje optimalnih uvjeta na svakom radnom mjestu. U BiH, kao i u većini europskih zemalja, postoji niz normi i propisa koji osiguravaju da radna odjeća i obuća udovoljavaju visokim sigurnosnim standardima. U ovom blog postu, razmatramo kako usklađivanje s europskim normama, kao što su EN ISO i EN 20345, doprinosi zaštiti radnika i kako poslodavci mogu osigurati odgovarajuću opremu za svoje zaposlenike.
U Bosni i Hercegovini zakoni koji reguliraju sigurnosnu obuću i zaštitu na radu obuhvaćaju nekoliko ključnih propisa, a najvažniji su Zakon o zaštiti na radu, pravilnici o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu, te nacionalne norme koje prate europske standarde.
Zakon o zaštiti na radu u Bosni i Hercegovini predviđa da poslodavci moraju osigurati sigurne radne uvjete za svoje radnike, uključujući i zaštitu od povreda. Prema ovom zakonu, poslodavci su dužni osigurati zaštitu zdravlja i sigurnosti svojih zaposlenika, što uključuje i odgovarajuću zaštitu od opasnosti koje mogu nastati prilikom obavljanja posla, kao što su povrede na radnom mjestu. Obuća koja zadovoljava odgovarajuće sigurnosne standarde važan je dio ove zaštite.
Pravilnici koji reguliraju specifične zahtjeve za radnu obuću temelje se na europskim normama i standardima kao što su EN ISO 20345 (sigurnosna obuća) i EN ISO 20347 (obuca bez zaštite za prste). Ovi pravilnici osiguravaju da se na tržištu mogu prodavati samo proizvodi koji udovoljavaju minimalnim sigurnosnim zahtjevima, čime se štite radnici od povreda na radnim mjestima. Ovisno o vrsti posla i izloženosti opasnostima, poslodavci su obvezni osigurati obuću koja zadovoljava ove standarde.
Iako zakoni u BiH slijede europske smjernice, postoji specifičan propis prema kojem proizvodi, uključujući sigurnosnu obuću, moraju biti usklađeni s relevantnim europskim normama kako bi bili prihvaćeni na tržištu. To znači da je sigurnosna obuća koja nosi oznaku EN ISO 20345 ili EN ISO 20347 automatski priznata u BiH, jer su ti standardi prepoznati i implementirani.
Poslodavac je odgovoran za nabavu i osiguranje pravilne zaštite za svoje zaposlenike, uključujući obuću koja je u skladu s propisima i koja odgovara specifičnim uvjetima rada. Ako zaposlenici rade u uvjetima gdje je potrebna zaštita od povreda (npr. udarci, padajući predmeti, klizavi podovi), poslodavac je dužan osigurati odgovarajuću obuću.
© 2024 Elektrotehna. All Rights Reserved.